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2023-03江苏兆年智能科技有限公司二期工程封顶大吉..8点58分,封顶仪式正式开始,礼炮齐鸣,吊机将最后一块混凝土板高高.. -
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2023-03喜讯!热烈祝贺苏州克兰茨加入中国环境保护产业协会..苏州克兰茨环境科技有限公司深耕环保领域数十年,专注于VOCs治理.. -
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2023-02喜讯!热烈祝贺苏州克兰茨成为苏州市环保产业协会理事单位..苏州市环保产业协会始建于2002年5月,由从事环境保护产业的.. -
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2023-01苏州克兰茨顺酐项目RTO装置现场火热安装中..苏州克兰茨积极应对挑战,根据疫情形式,调整工作思路,提.. -
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2022-11积极响应双碳目标,苏州克兰茨溧阳工厂光伏..苏州克兰茨环境科技有限公司投资建设的太阳能光伏发电系统于.. -
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2022-11案例分享:苏州克兰茨为某石化企业聚丙烯项目废..某世界领先的高品质聚合物材料生产商生产过程中产生大量..
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克兰茨在经营理念中,重视人员训练发展。
社会价值是公司持续、快速发展的重要使命,社会价值的实现离不开人的创造。人力资源是公司的第一资源,人才是公司最宝贵的财富。克兰茨始终坚持“以人为本”的理念,为员工提供广阔的发展平台,为员工的辛勤付出予以丰厚的回报,克兰茨不断深化员工激励体系,提升薪酬福利水平,最大限度地调动员工的主动性和创造性,使员工价值得到充分体现。
克兰茨针对公司员工发展建立了全方位的员工培训体系,包含企业内部培训、外部第三方机构培训、员工自主深造等多种学习方式,提高员工的整体素质和专业技能,为员工提供广阔的发展舞台,打造一支“专业、创新、诚信、互利”的人才队伍,为公司发展增添源源不竭的动力。
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